La jornada nocturna puede dar derecho a un complemento salarial
La normativa laboral contempla una compensación adicional para quienes trabajan entre las 22:00 y las 6:00 horas.
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- OKDiario — La ley laboral lo avala: tu empresa te tiene que pagar más si trabajas entre las 22 y las 6 horas y el Estatuto de los Trabajadores lo confirma